2013年3月29日，校员工处处长王定福就学区制改革及公司员工工作来公司调研，公司党总支副书记刘开练陪同调研并汇报了学区制改革后公司的员工工作。陪同的还有员工处教育管理科徐百成副科长、公司员工科白延虎副科长等。

        王处长首先参观3044永利“四业”书屋和党员之家，之后组织召开了座谈会。王处长在详细听取了公司员工工作汇报之后，对公司员工工作进行了鼓励和指导。他肯定了公司在学区制改革之后在员工管理方面所做的许多有益尝试。并指出，学区制改革是公司员工教育管理模式改革的一项重大举措，要继续遵循“在稳定中求发展凝特色树品牌”的工作要求，要加强有关方面的沟通与协调，积极探索新形势下员工工作的新途径、新方法。针对座谈会上老师提到的有关问题和建议，王处长给予了解释和说明。他希望3044永利在学区制改革的背景下，继续在创新育人工作上下功夫，抓住契机、转变观念，使公司员工工作再上新台阶。