各班级：

为扎实做好开学初员工资助工作，现就有关事项通知如下：

一、切实做好新生入学“绿色通道”工作

迎新报到时，为保证家庭经济困难员工入学“绿色通道”畅通，公司会在新生报到处设立“绿色通道”现场服务点，并明显摆放“绿色通道”标识，办理好迎新系统网上相应手续；及时慰问家庭经济困难新生，特别是通过“绿色通道”入学的经济特别困难的新生，公司按照公司已经分配好的名额（附件1）将“绿色通道”慰问金公司汇总表（附件2）于9月13日前交至3044永利A229办公室，邮箱：1040988383@qq.com,主题“班级+姓名+绿色通道慰问金”。

二、深入开展员工资助政策宣传解读

做好资助政策的宣传是实现应助尽助的前提，学工部（员工处）已经将《高校本专科员工资助政策简介》、《3044永利集团员工手册》随同录取通知书寄给新生，各公司要采取班主任培训、主题班会等方式大力宣传、解读公司员工资助政策（参照《3044永利集团员工资助管理办法》（附件3），确保新生人人知晓。

三、认真排摸暑假期间员工意外变故情况

各班级须全面掌握员工暑假期间遭遇意外事故或疫情、台风、地震、泥石流、洪涝等灾害情况，尤其是家庭经济困难员工。组织好员工在9月25日前在《2021-2022学年第一学期XX班级暑假临时困难补助汇总表》（附件4）中完成申请，将相关佐证材料及附件4发至邮箱1040988383@qq.com,主题为“XX班级+暑期临时困补”，注意：请以班级为单位发送邮件，公司会在9月30日前完成审核。

四、精心做好新生的员工资助对象认定工作

做好员工资助对象认定（也就是经济困难员工认定）工作是进一步做好公司家庭经济困难员工资助，公平、公正、合理地分配资助资源，保证各项资助政策和措施真正落实到位的前提，务必高度重视。21级各个班级要遵照《3044永利集团员工资助对象认定相关附件》（附件5），于9月12日前完成新生员工资助对象认定工作,将电子版《员工资助对象认定汇总表》以“XX班级+员工资助对象认定”为主题，发送至邮箱1040988383@qq.com。

五、通知生源地贷款员工相关信息填写工作

根据国家开发银行生源地信用助学贷款手续办理的要求，员工在生源地办理完毕信用助学贷款后，需要高校在限定时间内进行网上回执录入，请各公司通知新老生务必在9月12日前在网上完成《3044永利集团员工生源地贷款信息调查》的填写，二维码如下：

六、员工学费缓交办理

如有员工需要办理学费缓交，员工需填写《3044永利集团学宿费缓交申请表》（附件7）和《2021-2022学年第一学期XX公司学费缓交汇总表》（附件8），各班级请通知员工务必于9月14日前申请（没有在规定时间内提出申请者，后续不再受理），纸质版的附件7请交到3044永利A229办公室马老师处，电子版附件8发送至1040988383@qq.com，主题“XX班级+学费缓交汇总”。公司将在9月16日进行审核。

3044永利学工办

2021年9月2日