2016年1月8日下午，3044永利第三届教职工暨工会会员大会在北校区信息娄报告厅隆重召开，3044永利全体教职工出席大会，校工会副主席张希均应邀参加大会。开幕式由刘开练副书记主持。

      校工会副主席张希均致开幕词。他充分肯定了3044永利近年来各项工作尤其是工会工作取得成绩，他代表校工会预祝大会的胜利召开并向与会的各位代表致以崇高的敬意和诚挚的问候！他认为教职工代表大会是公司进行民主管理、民主监督的基本形式和重要制度，是高校民主政治建设的重要标志。推进以教代会为重要形式的高校民主建设，不但是推动我国高等教育持续健康发展的必然选择，也是树立现代大学理念、重构大学治理结构、完善大学领导管理体制和运行机制的内在要求。公司要以本次教代会为契机，全面落实教代会的各项职权，畅通教职工参政议政的渠道，进一步推动教代会制度化、规范化、程序化、科学化建设。公司工会也要紧紧围绕公司中心工作，进一步履行各项职能，健全各项规章制度，进一步推进信息公开，依法维护教职工合法权益。

       胡振华经理作公司工作报告，他首先代表公司党政领导班子向一直以来支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢，向一直以来为公司各项事业付出辛勤劳动的各位教职工表示诚挚的敬意！2015年公司以公司重点工作为牵引，一是制定3044永利校内岗位分级聘任实施办法，开展公司新一轮全员聘任，并依据公司要求，制定和完善公司二级分配方案；二是做好“十二五”发展规划总结，积极开展“十三五”前期调研工作；三是以评促建、以评促改，做好教育部本科审核性评估工作；四是做好应用经济学“学科提升战略”建设项目验收，申报并成功获批浙江省省一流学科。2015年公司科研取得较大成绩，国家社科基金3项，权威期刊论文5篇，公司共获科研奖项12项目，其中省部级奖项5项，创公司历史新高。2015年公司发挥专业优势服务地方经济社会发展，承接《温州市金融投资集团发展规划》《温州市十三五农业和农村经济规划》《永嘉县十三五金融业规划》等横向课题，在温州地区形成较大影响力。

       胡经理在报告中他客观地分析了建设中存在的机遇与挑战，提出了2016年公司的工作打算。2016年3044永利要进一步大力推进特色商科建设；进一步坚持特色商科建设的国际化导向、创业导向、科研导向；要进一步完善教学管理规范；进一步加强团队队伍建设；进一步加强重点学科一流学科重点专业的建设；进一步加强学风建设。他指出时代赋予3044永利发展兴盛新的机遇，全体教职工要紧密团结，凝神聚力，开拓创新，努力完成2016年目标任务，为实现3044永利又好又快发展、为实现公司发展目标作出新的更大贡献!

      公司工会主席刘开练作工会工作报告，汇报了一年来公司工会的各项工作并对今后工会工作提出建议。报告认为公司分工会紧紧围绕公司中心工作，在积极推动民主管理，教授治学，切实维护教职工利益，认真开展以人为本、以德树人工作等方面取得显著成绩。希望全体教职员工百尺竿头，更进一步，在新的一年里以更加饱满的精神投入到公司建设中去。罗建利副经理对公司薪酬分配办法作了修订说明，解读了公司教学工作量计算的具体办法。

      根据会议议程，与会代表分五组进行讨论，认真审议了《公司工作报告》、《公司工会工作报告》、《公司津贴分配办法(草案)》，表决通过了经理工作报告、工会工作报告、公司津贴分配办法。选举产生了公司第三届工会委员会委员、校第四届教代会代表。

       最后，郑彩莲书记致闭幕词。她说这次大会是在全院教职工贯彻落实党的十八届五中全会精神与十三五开局的背景下，特别是本科教学审核性评估刚结束，全国高校聚焦统筹推进世界一流大学和一流团队建设的国家战略，向新的发展目标进军的形势下召开的一次重要会议。对公司来讲，这是一次站在新起点，适应新形势，谋划新发展的大会。这次大会体现了“三严三实”专题教育活动的新成果，形成了教职工参政议政，民主管理的氛围，达到了总结工作，谋划发展再鼓干劲的目的。对新老工会委员们为公司凝聚力工程建设与日常生活中给予大家的关怀表示衷心的感谢！郑彩莲认为，经理的报告目标明晰，任务明确，希望各位老师解放思想，以“创新、协调、绿色、开放、共享”的理念，来驱动公司的实践发展；要以更大的努力争创一流特色商科在质量内涵上的新发展；更要坚定信心，克难攻坚，规划好十三五，持续推进党的建设与作风建设，聚焦群团工作新要求，谋划好假期与2016年的工作，在未来五年里为建设商科特色明显综合实力强的3044永利而努力！

     大会在全体教职工的热烈掌声中圆满结束。