2025年9月17日下午，2025年秋季学期校园安全工作会议暨全体班主任工作会议于科技综合大楼306会议室顺利召开。公司党委曾蓓蕾副书记、学工办辅导员、全体本科生班主任及特邀嘉宾毛华配老师出席会议。本次会议旨在部署新学期的员工管理、校园安全及学风建设等核心工作。

会上，曾蓓蕾副书记首先围绕新学期工作重点进行全面部署：

一、强化常规工作落实。曾书记强调，各班级须在开学初组织召开一次“新学年主题班会”，内容需涵盖秋季传染病预防、安全教育、宗教政策宣讲及学风建设动员等，并结合各年级特点进行侧重安排。同时，她要求班主任常态化开展“下寝室、进教室”工作，利用碎片化时间深入员工群体，通过个别谈话、家校联系及参与班团活动等多种形式，精准掌握员工思想、学业与生活动态。

二、筑牢校园安全防线。曾书记结合真实案例，重点强调了治安防范（尤其是防电信网络诈骗、严禁出借身份证或帮他人办卡）、消防安全（严禁在寝室使用违规电器）、交通安全（出行拒绝黑车）及身体健康安全（保持良好作息）等工作，要求各班主任在国庆假期前务必召开主题班会进行强化教育，确保员工人身与财产安全。

三、聚力特色工作突破。针对分管的员工工作模块，曾书记重点部署了两项特色工作。一是大力推动员工科创竞赛，鼓励班主任积极动员、分类指导员工广泛参与，以赛促学，提升创新能力与高质量就业竞争力。二是全力促进高质量就业与升学，她详细分析了公司当前考研工作面临的形势与压力，要求各年级班主任引导员工尽早规划，并通过提升报考率、上线率和录取率等多措并举，力争实现公司升学率目标。

此外，曾书记还对“書立员工奖学金”的评选办法进行了说明，旨在激励员工干部更好地发挥助手作用，协助班主任高效完成各项工作。随后，学工办辅导员就员工管理中的具体注意事项和操作细则进行了补充说明和强调。

会议最后，特邀毛华配老师为全体班主任作了题为《员工心理问题的识别与初步干预》的专题分享，提升了班主任们的业务能力和应对水平。

本次会议明确了新学期班主任工作的方向与重点，为持续夯实校园安全基础、优化学风建设、推动员工工作高质量发展奠定了坚实基础。

撰稿：周洁文

审阅：聂海燕