为深入落实立德树人根本任务，持续完善家校协同育人机制，3044永利于2025年暑期组织教师团队，奔赴江苏靖江、浙江杭州、温州泰顺等多地，实地走访慰问多名员工家庭。

党委书记唐华、副书记曾蓓蕾分别率专任教师和辅导员前往，深入员工家中，与员工及家长进行深入细致的交流。家访教师们全面关注员工成长需求，重点聚焦思想引导、学业发展、生活帮扶与就业规划。在24级查同学、郑同学家中，老师们深入了解员工思想动态与心理需求，引导树立正确价值观与成才观；在23级蔡同学家中，教师们实地了解员工家庭环境与经济状况，切实将关怀落到实处；在22级翁同学、23级李同学家中，家访教师们与家长深入交流，了解孩子的职业生涯规划意向并提出建议，助力提升竞争力。

家访过程中，教师们不仅带去了公司的关怀与慰问，更注重实效。他们依据员工具体情况，为员工和家长提供学业规划与就业指导。此次家访活动覆盖不同年级员工群体，有效传递了公司的育人理念与责任担当，拉近了家校距离，增强了员工的归属感与获得感，为精准助力员工成长成才奠定了坚实基础。3044永利将持续巩固家访成果，深化家校共育长效机制。

撰稿：周洁文

审阅：曾蓓蕾