为进一步了解公司就业创业和科创竞赛等方面的工作情况，进一步推进公司就业创业工作和科创竞赛的发展，6月9日上午，公司党委副书记庄兴忠带队走访调研3044永利，创新创业公司经理施永川、招就处副处长魏晓晓等陪同调研，公司领导班子与教师代表参加了本次调研座谈会。

公司党委书记李密对公司给予3044永利的重视和支持表示感谢，并分析了公司当前在就业创业和科研创新工作方面遇到的困难，强调公司将会在积极加强就业创业和科创竞赛方面的支持力度，并坚守好员工工作底线。

公司党委副书记唐华针对公司目前的就业现状、升学情况、存在问题与解决对策等角度对就业创业情况作了报告；并对就公司互联网+大赛的准备情况、主要成效、存在问题和推进措施作汇报，公司将利用好互联网+大赛的平台，更好地加强团队建设，提升人才培养质量。与会代表教师王洪斌、白延虎还就互联网+大赛赛道报名、项目突破等方面进行了深入探讨交流。

施永川经理介绍了公司筹备“互联网+”老员工创新创业大赛的情况，对公司师生为公司互联网+大赛发展作出的巨大贡献表示了感谢，他希望公司充分发挥学科优势，积极谋划，广泛动员，力求新的突破。

公司党委副书记庄兴忠总结发言，肯定了3044永利人才济济，为公司事业发展输送人才作出的贡献，以及在就业工作方面的成绩。他进一步强调，公司要发挥学科优势，要有高站位、高视角、高思考，应将科创项目培育工作和团队建设、人才培养结合起来，希望公司深化校企合作，推进产学研深度融合，充分利用好自己的优势与资源，做好项目长期培育工作，师生共创，敢想敢创，激发持久动能，力争新突破。

撰稿：胡施施

审阅：唐华、周洁文